为加强南部县养老服务人才队伍建设，县民政局积极组织公办、民办养老服务机构相关人员参与多层次、多类型的养老服务培训，系统提升养老服务机构的管理水平和服务质量，为南部养老服务事业的高质量发展筑牢人才根基并提供坚实的人才支撑。

自2025年以来，累计组织48人次参加由民政部社会福利中心、省民政厅养老服务中心、市民政局和市人社局等主办的各类养老服务能力提升培训。培训采用“线上+线下”模式，内容涵盖老年人能力评估、养老顾问、养老护理员、养老服务行业标准化及养老机构院长培训五大类别，精准匹配行政、护理、运营等岗位需求。截至目前，已有10人参加民政部社会福利中心线上老年人能力评估培训，4人参加省民政厅养老服务中心线下培训共四期，16人参加南充市“百百千工程”养老顾问培训，6人参加养老护理员培训，2人参加养老服务标准化培训，参训人员均顺利通过学业评价；拟选派10人参加10月底由市民政局与市人社局联合举办的养老机构院长培训。

此外，县民政局联合市监局、消防大队分别开展食品安全与消防安全专题培训3次，全县42家公办民办养老机构的院长及安全员全员参训，累计培训128人次；陵江、嘉伦、良骨等民办养老机构的护理员积极自学，自主参加养老护理员资格考试，已有5人取得资格证书。

系列培训有效补齐了能力短板，提升了专业素养与服务水平，为养老服务持续发展注入了新动力。下一步，我们将以系列培训为基础，进一步强化养老服务人才队伍建设，为我县养老服务事业高质量发展提供更强有力的人才保障。