“秋实满枝，学路正长”。南部县2025年新教师入职培训在县教师进修校圆满落幕。本次培训内容丰富、形式新颖，以“理论筑基、实践赋能、角色转型”为核心目标，通过专题讲座、案例分享、互动研讨等多元模式，为全县新入职教师熟悉政策理论、融入教学环境、提升专业素养，开启教育新征途奠定了坚实基础。

师德铸魂，坚定教育信仰

县教体局秘书股杨静娴以《育人育己、立德立人》为题，就教师职业行为规范和道德规范等理论知识，结合工作实际引导新教师要知边界、守规矩。南部中学特级教师、名师工作室主持人谢红秋以《提灯引路，育梦成光》为题，结合自身教育生涯，强调教师需有追梦勇气与教育热爱，引导新教师要热爱学生、深耕课堂、形成个人教育风格，为新教师提振从教信心，坚定教育信仰。

提能强基，破解教之难题

资深教育管理者、县教师进修校老教师李仕伦以“助力新教师夯实职业根基”为目标，围绕新教师发展需求，结合生动案例阐释“四有”好老师标准，从教师专业成长阶段、入职必备技能、班主任管理方法、惩戒教育尺度等多方面进行系统指导。南充市教科所所长、特级教师杨娟，以“谈青年教师的成长与发展”为题，从把握成长规律、找准成长路径、提升育人能力三个方面，解析教师成长阶段性特征，结合自身专业成长经历，为青年教师指明职业进阶方向。

实践分享，碰撞思维火花

县教体局教育股胡昌春结合三年支教经历，从班级文化建设、学生习惯培养、家校协同共育等方面分享实用策略，强调“教育既要严管更要厚爱”。在讲座分组研讨中，新教师们围绕“教师成长阶段性特征”“留守儿童关爱”“青春期学生引导”等话题积极交流，碰撞出诸多创新思路。青年教师王治丘老师分享教学成长路径，在能力提升上要保持终身学习态度，强调夯实教学功底；在育人维度倡导人文关怀、因材施教，注重培养学生社会责任感；教学上要持续反思形成独特教学风格，注重协同合作。青年教师李静以“微光·相遇—担当同行”为题结合自身成长经历，强调家校联动，引导学员要将个人专业进阶和家校协同育人紧密结合，以温暖合力守护学生成长。

心育护航，助力健康成长

南部中学专职心理健康教师郭鑫以《以心寄‘新’，共筑成长》为题，围绕新教师职业设想、职业初期心理挑战及心理健康维护展开讲解，帮助新教师厘清职业规划，掌握心理调节方法，引导其以积极健康的心态应对岗位挑战，为学生成长传递正向能量。

新征程已启，初心如磐；育人路漫漫，笃行不怠。短暂而高效的培训已经画上句号，但新教师们的教育生涯才刚刚启程。相信这批教育新力量必将带着培训的收获与期许，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新学期的教学工作中，在南部这片教育沃土上挥洒青春，书写立德树人的精彩篇章！