根据《南部县2026年度公开引进高层次人才公告》规定，现将面试有关事项公告如下。

一、采取直接面试方式进行考核的

因南部县数据服务中心等11个岗位资格初审合格人数与招聘名额之比少于10:1，采取直接面试方式进行考核。面试有关事项如下：

（一）直接面试的岗位

1.南部县数据服务中心专业技术岗1；

2.南部县惠民帮扶中心（南部县工人文化宫）专业技术岗1；

3.南部县消防服务中心专业技术岗1；

4.南部县人民医院内科医师、急诊科医师；

5.南部县中医医院临床医师；

6.南部县妇幼保健计划生育服务中心妇产科医师；

7.四川省南部中学物理教师；

8南部县第二中学心理健康教师；

9.南部县第三中学中职机械教师、中职电子教师。

（二）《面试通知书》领取

资格初审合格人员于2026年7月17日（星期五）上午8:30—12:00、下午2:30—6:30，凭本人有效身份证原件到南部县人力资源和社会保障局（714）报到，领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时需提交报名所需资料原件，由中共南部县委组织部、南部县人力资源和社会保障局对报名人员提交的报名资料原件进行复核，通过复核的报考人员领取《面试通知书》。

（三）领取《面试通知书》需提供的资料

1.《南部县2026年度公开引进高层次人才报名表》（附件3）1份。

2.本人有效身份证原件及复印件。

3.本人有效的毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；其中，2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业、学历、学位等情况的证明原件及学籍在线验证报告。

报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的，提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料。

4.国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，须提供省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对留学所学专业的认定材料，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

5.其他与报考资格相关的证件、材料。

二、采取笔试和面试相结合方式考核的

由中共南部县委组织部、南部县人力资源和社会保障局根据笔试参考人员笔试成绩和招聘名额，分岗位从高分到低分按5：1的比例确定面试人员。与最后一名面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。参加笔试人员与招聘名额之比少于5:1时，该岗位参加笔试人员（笔试成绩0分人员除外）全部进入面试。

三、面试时间及地点

1.面试时间：2026年7月18日（星期六）。

2.面试地点：南部县第二中学（金葫路172号）第三教学楼。

3.面试注意事项：参加面试的人员于面试当日上午7:40之前，凭本人有效身份证原件和《面试通知书》原件（采取笔试和面试相结合的方式考核的凭本人有效身份证原件和《笔试准考证》原件）到达面试考场签到候考。

4.未按时签到候考或签到时证件不齐备的，视为自动放弃面试资格。

四、参加面试人员

详见附件《南部县2026年度公开引进高层次人才面试人员名单》。

咨询电话：

中共南部县委组织部                0817-5521686

南部县人力资源和社会保障局        0817-5588190

附件：1.南部县2026年度公开引进高层次人才采取直接面试方式考核的面试人员；

              2.南部县2026年度公开引进高层次人才采取笔试和面试相结合方式考核的面试人员

中共南部县委组织部                                           

南部县人力资源和社会保障局                                     

2026年7月15日