2026年作为“十五五”规划开局之年，全县司法行政工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入践行习近平法治思想，全面落实中央、省、市、县关于政法工作的系列部署，紧扣“1351”战略布局，锚定“法治南部筑基、服务发展赋能、基层治理提效”总目标，以高质量司法行政工作护航县域经济强县建设，为现代化南部发展筑牢法治屏障。

一、政治引领强根基，筑牢忠诚履职政治防线

1. 压实政治建设责任。把党的绝对领导贯穿司法行政工作各领域、全过程，将“两个维护”作为最高政治原则，始终把党的政治建设摆在首位，确保政令畅通、落地生根。

2. 深化思想理论淬炼。构建“分层分类+精准滴灌”学习体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和《中国共产党工作机关条例》《中国共产党政法工作条例》等内容纳入干部教育培训核心课程。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，纠治政绩观偏差。举办法治讲堂、读书班等活动，开展政治轮训，推动理论学习走深走实。

3. 提升党建工作效能。严格落实“第一议题”制度，完善 重大事项请示报告、重点工作督查督办制度。创新“党建+业务”融合模式，实施党支部标准化建设提质工程，增强基层党组织战斗堡垒。

二、法治建设提质效，构建全域依法治理体系

4. 统筹依法治县工作。筹备召开县委全面依法治县工作会议，修订委员会及办公室运行规则，优化协调小组分工协作机制。编制实施《法治南部建设（2026—2030）实施方案》，建立法治建设重点项目库，推行乡镇（街道）党政主要负责人述法“清单化+差异化”考核，提升述法实效。

5. 迎接法治改革评估。聚焦法治领域改革五年规划重点改革任务，总结经验成效，完成改革实施情况终期评估。

6. 增强法治督察权威。建立“专项督察+日常督导”双轨推进机制，深化与巡察、审计、人大监督的协作联动，搭建“线上举报+线下走访”问题线索收集平台，实行督察问题 “挂号、督办、销号”管理，确保整改到位。

7. 规范行政决策与审查。修订《南部县人民政府重大行政决策程序规则》，发布2026年度重大行政决策事项目录。优化合法性审查流程，建立复杂案件“集体会商+专家咨询”机制，全面落实合法性审查工作标准。

8. 提升行政复议工作质效。升级行政复议“一站式”服务中心，完善委员会运行机制，推行复议案件“繁简分流”审理模式，深化“复议+调解”联动机制。建立复议决定履行跟踪督导制度，通过约谈提醒、通报批评等方式，确保履行到位。

三、助企发展优服务，打造法治化营商环境高地

9. 精准赋能企业发展。落实优化营商环境“九条措施”，扩容由律师、公证员组成的法律服务团，充分发挥服务团作用，持续开展企业“法治体检”和送法进企业、进园区、进工地活动，精准破解企业法律难题。

10. 完善涉企矛盾纠纷多元化解机制。强化民营企业商事纠纷调解委员会等专业调解组织的建设和运行，进一步拓宽企业投诉与维权途径，高效化解各类商事纠纷，切实降低企业维权成本。

11. 规范涉企行政执法。严格执行《行政执法监督条例》要求，以标准化建设推动行政执法监督提质增效。深化“一目录、五清单”监管模式，细化执法标准、明确权限边界，实现精准监管、高效执法。严格落实重大行政处罚、行政强制备案审查制度。全面推广“天府入企码”应用，推动行政执法部门实行“综合查一次”，切实为企业松绑减负。

12. 升级涉企复议服务。设立涉企行政复议绿色通道，针对涉企行政处罚、行政许可类复议申请，建立“即收即办、优先审查、快速审结”的全流程提速机制，最大限度缩短案件办理周期。构建涉企行政复议、行政诉讼案件复盘体系，复盘分析复议纠错案件、诉讼败诉案例，剖析问题，以案促改，推动相关部门从源头规范行政行为，以法治手段为企业健康发展筑牢保障防线。

四、平安建设守底线，筑牢社会和谐稳定屏障

13. 深化“五项工作”融合。系统整合教育改造、社区矫正、帮教衔接、纠纷化解、法治宣传五项重点工作，着力提升教育改造质量，规范刑罚执行衔接配合，强化重点人群全流程监督管理与精准教育帮扶，推动纠纷化解与法治宣传全域融入社会治理各场景、全程覆盖重点工作各环节，实现“五项工作”有机融合、同向发力。

14. 智慧矫正提档升级。全面完成“智慧矫正中心”建设，实现电子围栏、人脸识别监管全覆盖，提高定位终端配备率与在线签到率，实现矫正对象动态监管全覆盖。

15. 夯实社区矫正基础。健全案件评查常态化推行机制，稳步推进“队建制”改革落地见效，打造“基础筑基+专业精进+实战练兵”三位一体的系统化培训体系，全面提升社区矫正队伍专业素养与执法能力。续签“黄丝带·同心帮教”协作协议。

16. 抓实安置帮教工作。开展安置帮教工作安全隐患集中排 查整治和安置帮教期内刑满释放人员重新犯罪风险专项排查，持续提升安置帮教工作规范化建设水平。

17. 持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷排查化解工作体系，有效发挥调解、行政复议的解纷功能，依托律师专业法律服务力量，积极参与综治中心标准化建设，推动矛盾纠纷实现源头预防、多元调处、高效化解。

18. 持续巩固司法所规范化建设成效。全面提升基层司法行政人员政治素养、法治素养、群众工作、风险防控及统筹协调等综合能力，不断夯实基层治理根基，切实筑牢社会安全稳定防线。

五、为民服务提质效，健全公共法律服务体系

19. 完善服务体系建设。编制《南部县“十五五”公共法律服务体系建设实施方案》，升级县公共法律服务中心，优化 42 个乡镇（街道）服务站功能，实现实体、网络平台“一网通办、一窗受理”。

20. 推动行业高质量发展。强化监督管理，提升公证、律师、基层法律服务等队伍专业化、规范化水平。加强法律服务队伍思想政治建设和职业道德建设，开展法律服务行业业务培训，提升专业素养与服务质效。

21. 强化行业监管力度。健全律师日常监管机制，落实重大敏感案件律师代理备案制度，规范律师执业行为。持续清理违规违法执业行为，强化基层法律服务工作者队伍规范化管理。持续开展规范法律咨询服务机构专项行动，健全常态化监管机制，维护法律服务市场秩序。

22. 深化法律援助惠民。扩大法律援助覆盖面，重点保障农民工、老年人、未成年人、新就业形态劳动者等群体合法权益，加强法律援 助案件质量管理。

六、数字赋能促转型，构建智慧司法新格局

23. 推进跨部门协同办案。主动参与、协同落实政法跨部门办案平台应用工作，深化实现社区矫正、行政复议、法律援助等案件线上协同办理，提升执法司法效能。

24. 强化信息化保障能力。做好信息化系统运行维护，拟制老旧废设备更新规划，提升设施效能。加强网络安全等级保护，确保系统安全稳定运行。

七、普法宣传润民心，厚植全民法治信仰

25. 实施“九五”普法工作。推动落实“谁执法谁普法”普法责任制，持续开展法治宣传“一月一主题”活动，将普法工作纳入依法治县绩效考核，健全激励督导机制，推动普法常态化、规范化。

26. 打造特色普法品牌。深化“匠心光影·法润南部”非遗法治文化宣传品牌，拓展品牌效能，推广至乡村、社区等更多领域。持续打造“南晓法”普法IP，丰富传播形式。提档升级法治文化公园、法治长廊等法治文化阵地 ，持续营造尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。

27. 推动普法基层融合。持续巩固民主法治示范村（社区）创建成果，为乡村振兴营造优良法治氛围。组织动员“法律明白人”、普法志愿者等力量广泛投身法治实践，不断提升基层治理法治化水平。

八、队伍建设强素质，锻造司法行政铁军

28. 健全人才培育体系。拓宽多元化选人用人渠道，通过公开招录、遴选等方式，扩大法律专业人才规模，持续优化年轻干部梯队结构，完善年轻干部培养锻炼机制。

29. 提升综合能力素质。落实干部教育培训计划，构建“线上学习+线下实训+跟班学习”培育模式，推行“干部学法清单”制度，鼓励干部参加法律职业资格考试，强化干部学法用法和现代化业务技能提升。

30. 激发队伍干事活力。弘扬“团结奋进、务实担当”的团队精神，强化实绩导向，健全干部动态管理机制，落实干部激励保障举措，选树先进典型，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。

31. 严守纪律作风底线。大力弘扬求真务实、真抓实干精神，持续整治形式主义、官僚主义，常态化开展廉洁警示教育，排查廉政风险点，健全防控机制，严肃查处违纪违法问题，打造忠诚干净担当的司法行政铁军。