一、总体情况

2023年，按照县委、县政府统一部署，在县政府信息公开办公室的大力帮助和悉心指导下，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务群众为主线，认真落实人社系统政务信息公开工作，推动了全县人社事业健康有序发展。

（一）主动公开情况。2023年，南部县人力资源和社会保障局紧紧围绕着群众最为关注的社会保障、就业补贴、人事招考等热点关注和重点领域，全年通过县政府门户网站发布各类信息共239条。其中：发布工作动态信息40条、各类公示公告199条（包括事业单位人事招录类信息30条、稳岗就业类信息70条、退休养老服务类信息37条、其他公示公告102条），其他信息0条。

（二）依申请公开情况。2023年，县人社局未收到要求公开的政府信息。

（三）政府信息公开管理情况。根据《条例》及年度重点工作任务，加强政府门户网站政务信息公开专栏建设和管理，做好信息发布与审核，按规定做好文件保密审查、登记、公开等工作，提升信息公开质量。

（四）平台建设情况。利用县政府门户网站政务公开栏及时主动公开我县人力资源和社会保障领域信息，方便群众查阅。同时，利用“南部县人力资源和社会保障局”微信公众号、微博等，及时发布工作动态，办理线上业务，为公众就近获取就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等方面信息提供了便利，2023年，我局无重大突发事件、重要舆情和社会热点问题。

（五）监督保障情况。严格落实《南部县电子政务外网管理办法》《南部县政府信息公开指南》等信息公开工作相关要求，自觉接受信息公开工作主管部门和监察机关负责对政府信息公开的实施情况检查监督，自觉接受社会评议。不断健全信息公开责任追究制，对在政府信息公开工作中的违法行为予以追究。本年，未发生政务信息公开负面舆情。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进情况

2023年，我局政府信息公开工作进展有序，但也存在一些问题，主要表现在公开内容不够丰富，信息公开时效性存在不足。

下一步，我局将继续按照《条例》要求，履行好法定公开职责，加强工作人员业务培训，充实信息公开内容，及时回应人社领域群众关心热点。不断压实责任、强化举措，切实提升政府信息公开实效。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费，没有需要报告的其他事项。